Sasco

Thành lập năm 1993 khi đất nước thực hiện đổi mới, định hướng kinh tế thị trường, SASCO đã tạo nên những bước tiến đột phá trong lĩnh vực dịch vụ sân bay, đóng góp tích cực vào tiến trình hội nhập, phát triển mạnh mẽ của Hàng không Việt Nam.

SASCO liên tục hiện diện trong TOP 10 phát triển bền vững Việt Nam, vinh dự được gắn Thương hiệu quốc gia. Hơn 1.000 CBCNV SASCO tham gia chuỗi hệ thống dịch vụ đa dạng, chuyên nghiệp trên các lĩnh vực:

Thị trường sân bay Tân Sơn Nhất:

• Kinh doanh hàng miễn thuế
• Kinh doanh bán lẻ
• Dịch vụ Phòng chờ thương gia
• Dịch vụ cung ứng suất ăn hàng không và dịch vụ handling
• Dịch vụ ăn uống
• Dịch vụ du lịch, dịch vụ xe vận chuyển
• Dịch vụ quảng cáo

Tại Cảng HKQT Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa: Dịch vụ Phòng chờ thương gia.

Tại Thành phố Phú Quốc – Tỉnh Kiên Giang: Khu nghỉ dưỡng L’Azure Resort and Spa, sản xuất nước mắm Phú Nhĩ.

Tại Long An: Sản xuất nước mắm truyền thống, kinh doanh xuất nhập khẩu. 

TẦM NHÌN

Đơn vị dẫn đầu dịch vụ sân bay tại Việt Nam.

SỨ MỆNH

Đồng hành cùng khách hàng trên từng hành trình quan trọng của cuộc sống, đem đến niềm vui bằng sự tận tâm, chuyên nghiệp trong từng dịch vụ.

TRIẾT LÝ KINH DOANH

SASCO thực thi chính sách kinh doanh bền vững, hướng đến sự hài lòng cao nhất của hành khách. Minh bạch, trung thực, cam kết chất lượng và tận tâm trong từng dịch vụ tạo dựng uy tín doanh nghiệp, gia tăng giá trị thương hiệu, mang lại lợi ích cho cộng đồng, hài hòa với lợi ích của các cổ đông và người lao động. Cạnh tranh lành mạnh để phát triển bền vững và thúc đẩy tiến bộ xã hội. 

Đối với SASCO, người lao động là tài sản vô giá của công ty. Duy trì chiến lược phát triển bền vững lấy con người làm trung tâm, SASCO đặc biệt chú trọng kiến tạo nguồn nhân lực hạnh phúc, xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tích cực và hiệu quả.

SASCO kiến tạo văn hóa hội nhập nơi mà mỗi cá nhân đều cảm thấy được đánh giá cao, được tôn trọng và được trao quyền để đóng góp hết mình vào sứ mệnh chung. Bằng cách làm việc cùng nhau với một tầm nhìn chung và cam kết thực hành bền vững, SASCO tạo ra sự khác biệt ý nghĩa cho nhân viên, cho khách hàng, cho cộng đồng xã hội.

a. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi 

SASCO đặc biệt chú trọng chế độ đãi ngộ, lương thưởng hấp dẫn và lộ trình phát triển nhân sự. Người lao động SASCO có mức thu nhập tương xứng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường, thụ hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn về cả vật chất lẫn tinh thần và các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực, giá trị người lao động.

b. Các chương trình đào tạo huấn luyện nâng cao năng lực, giá trị của nhân viên 

Hoạt động trong ngành hàng không SASCO xác định rõ sứ mệnh doanh nghiệp trong việc xây dựng hệ thống dịch vụ chất lượng cao, hướng đến các tiêu chuẩn quốc tế, SASCO định vị thương hiệu bằng sự chuyên nghiệp, đẳng cấp, xây dựng đội ngũ 5 sao mang đến cho khách hàng những trải nghiệm hài lòng nhất trên mỗi hành trình bay.

SASCO đầu tư công tác đào tạo và phát triển nhân lực. Công ty có hệ thống các chương trình đào tạo đa dạng, từ đào tạo ngắn hạn đến đào tạo dài hạn, đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển của từng đối tượng nhân viên và nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty.  

Hoạt động đào tạo tập trung vào dịch vụ khách hàng, kiến thức sản phẩm, ngoại ngữ; nâng cao năng lực quản trị, đổi mới tư duy, làm chủ công nghệ, chuyển đổi số thắng thế cạnh tranh trên thương trường, đáp ứng tốt nhất yêu cầu phát triển của Công ty, xu hướng hội nhập quốc tế của ngành hàng không. 

c. Văn hóa Công ty giàu bản sắc

Trên hành trình phát triển Công ty, triết lý kinh doanh bền vững duy trì tăng trưởng kinh doanh đi đôi với phát triển con người, trách nhiệm xã hội đã được các thế hệ lãnh đạo, nhân viên SASCO gìn giữ và phát triển như một nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa đội ngũ luôn đặt 3 nguyên tắc: Chính trực – Tôn trọng – Trách nhiệm.

• Chính trực: Tuân thủ cam kết với bản thân, nội bộ, đối tác, khách hàng.
• Tôn trọng: Tôn trọng khác biệt văn hóa, khác biệt quan điểm, biết “lắng nghe”.
• Trách nhiệm: Mọi quyết định dựa trên mục tiêu chung của doanh nghiệp, hướng đến giá trị tốt nhất cho đối tác, khách hàng.

SASCO đề cao tinh thần đồng đội, thúc đẩy niềm tự hào, trao quyền bình đẳng và động lực phấn đấu, tưởng thưởng cho những nỗ lực và thành tích xứng đáng. Những chương trình đổi mới sáng tạo, phát triển ý tưởng kinh doanh, hoạt động công đoàn, đoàn thanh niên đậm phong cách SASCO tạo nên nguồn năng lượng tích cực, truyền cảm hứng, khám phá và phát triển tiềm năng, thêm trân trọng giá trị, trách nhiệm trong công việc của mỗi SASCO-ers, gắn kết, toàn tâm xây dựng Công ty vững mạnh. 

Để kiến tạo tương lai tươi đẹp hơn, SASCO hiểu rằng sự nỗ lực hành động phải bắt nguồn từ chính những điều nhỏ nhất. Kiên định theo đuổi định hướng phát triển bền vững trong suốt hành trình 30 năm dựng xây và phát triển, SASCO luôn cân bằng hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp với môi trường và cộng đồng xã hội. 

SASCO xác định phát triển bền vững dựa trên 03 trụ cột chính là: Điểm tựa kinh tế, nguồn lực vững mạnh và trách nhiệm với môi trường, cộng đồng xã hội.

Tiên phong thị trường, dẫn đầu xu thế

Theo sát từng chuyển động của ngành du lịch, hàng không, lắng nghe nhịp đập của thị trường, nhu cầu khách hàng, SASCO tập trung nâng chất hệ sinh thái dịch vụ, tiện ích sân bay và liên tục cho ra đời những dự án mới, đầy tính sáng tạo, nâng tầm dịch vụ sân bay quốc tế.

Văn hóa kinh doanh bền vững của SASCO đề cao bản sắc, nét đẹp văn hoá dân tộc và tính hội nhập quốc tế. Đó là thành tố tiên quyết tạo lợi thế cạnh tranh, đẳng cấp khác biệt, nâng cao hiệu quả kinh doanh và chạm đến cảm xúc khách hàng trên mỗi hành trình bay.

Nguồn lực vững mạnh, nhân sự hạnh phúc

SASCO hiện sở hữu đội ngũ nhân lực chất lượng cao, chính sách đãi ngộ cạnh tranh thu hút nhiều chuyên gia, nhân sự cao cấp đã từng học tập và làm việc tại nước ngoài, các lao động trẻ với tâm huyết và hoài bão phát triển ngành dịch vụ sân bay tại Việt Nam. Không chỉ mang tới niềm tự hào cho người SASCO mà còn hấp dẫn các ứng viên khi đứng trước lựa chọn nghề nghiệp và môi trường công việc gắn bó lâu dài.

Trách nhiệm môi trường, lan tỏa nhân văn

SASCO là một trong những đơn vị tiên phong, trách nhiệm thực thi phát triển bền vững tại Việt Nam, gắn liền mục tiêu tăng trưởng kinh doanh với gia tăng giá trị cho ối tác khách hàng, các cổ đông, người lao động, song hành các chương trình hành động ý nghĩa, thiết thực bảo vê môi trường, xây dựng cộng đồng xã hội nhân ái tốt đẹp hơn. 

Với bản lĩnh tiên phong, thực thi đổi mới sáng tao, thực thi chiến lược phát triển bền vững và chữ tâm của người làm dịch vụ trên suốt hành trình phát triển, SASCO chinh phục niềm tin yêu của hàng trăm triệu lượt khách hàng đến và đi tại sân bay Tân Sơn Nhất.

SASCO liên tiếp được các cơ quan, ban ngành, Chính phủ và tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao và vinh danh nhiều giải thưởng xuất sắc.